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河北廊坊市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案

2014河北廊坊市企業(yè)退(蘋果***強(qiáng)制關(guān)機(jī)發(fā)出警報(bào)聲：蘋果***強(qiáng)制關(guān)機(jī)發(fā)出警報(bào)聲的原因：一、進(jìn)水過，干了又能用了，當(dāng)沒事一樣。其實(shí)要清理主板的，不然線路生銹，用一段時(shí)間就出問題;二、摔過，或者不久前摔過，屏幕觸摸屏已經(jīng)松了，用一段時(shí)間，直接接線脫落;三、高仿充電器，充電線。很多人買的時(shí)候就給掉包了，拿回來就是高仿貨，用一段時(shí)間，傷了電源。直接廢機(jī)子，特別是港版***。四、邊玩***邊充電，也會傷害***。有時(shí)候電流過大，把內(nèi)屏燒了。)休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案

一、調(diào)整范圍和執(zhí)行時(shí)間

2012年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的人員(含退職人員，不含執(zhí)行冀勞社〔2001〕72號文件規(guī)定的離休人員和符合原勞動人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號文件退休的建國前參加革命工作的老工人，下同)，從2013年1月1日起調(diào)整增加基本養(yǎng)老金。

二、調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)

(一)普調(diào)

1、退休人員每人每月增加90元，退職人員每人每月增加45元。

2、退休人員繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)每滿一年(不足一年按一年計(jì)算)，月增加基本養(yǎng)老金3元。

(二)在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上，對下列人員再增加基本養(yǎng)老金

1、2012年12月31日前取得高級職稱(含高級技師和1983年9月9日職改前取得的中級職稱)且退休前被聘任的退休人員，正高級職稱的每月增加380元，副高級職稱的每月增加150元。

2、截止2012年12月31日，退休人員年齡滿71周歲至75周歲(含75周歲)的，每月增加40元;76周歲至80周歲(含80周歲)的，每月增加50元;81周歲以上的,每月增加60元。

3、符合冀勞社〔2009〕3號和冀勞社辦〔2009〕19號文件規(guī)定范圍的艱苦地區(qū)退休人員，按照所在地艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別增加基本養(yǎng)老金：一類地區(qū)每月增加5元，二類地區(qū)每月增加10元，三類地區(qū)每月增加15元。駐省外艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的用人單位退休人員，當(dāng)?shù)仄D苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別高于我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別的每月增加20元;與我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別相同的，按我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金。

4、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部本次調(diào)整后其基本養(yǎng)老金達(dá)不到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，按照國家文件及我省有關(guān)規(guī)定補(bǔ)足到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。

5、1998年9月30日冀勞〔1998〕65號文件實(shí)施前，因工全殘職工退出工作崗位退休并納入養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付養(yǎng)老金的人員，本次調(diào)整月增加額達(dá)不到173元的，補(bǔ)足到173元。

6、2012年年度內(nèi)達(dá)到70周歲的，本次調(diào)整基本養(yǎng)老金后，退休人員(不含一次補(bǔ)費(fèi)15年按月享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人員)月基本養(yǎng)老金仍達(dá)不到700元的補(bǔ)足到700元，退職人員仍達(dá)不到550元的補(bǔ)足到550元。

[2014河北廊坊市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案]

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