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招聘的啟事（通用16篇）

發(fā)布時間：2024-09-12 06:40 作者：admin 點擊：【字體：大中小】

招聘的啟事（通用16篇）

招聘啟事是用人單位面向社會公開招聘有關(guān)人員時使用的一種應(yīng)用文書。是企業(yè)獲得社會人才的一種方式。招聘啟事撰寫的質(zhì)量，會影響招聘的效果和招聘單位的形象。以下是小編為大家整理的招聘的啟事（通用16篇），僅供參考，希望能夠幫助大家。

招聘的啟事篇1

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，XX省電信實業(yè)集團公司XX市分公司特向社會公開招聘導(dǎo)購員若干名，具體要求如下：

一、招聘范圍：

XX市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的待業(yè)人員。

二、招聘條件：

1、年齡25周歲以下，身高1.60以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀(jì)守法。

2、大專及以上文化程度。

3、音質(zhì)條件好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚。

4、有較強的文字、語言表達能力和溝通能力。

5、了解XX地域基本情況，具有一定的計算機文字輸入能力。

6、具有良好的心理素質(zhì)及營銷服務(wù)潛質(zhì)。

7、有相關(guān)工作經(jīng)驗的`成熟人才優(yōu)先。

三、用工性質(zhì)：

為XX市勞動保障事務(wù)代理中心合同制員工，派遣至XX省電信實業(yè)集團公司XX市分公司

四、待遇：

工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執(zhí)行。享受養(yǎng)老、醫(yī)療等五大保險及公積金。

五、報名方式：

應(yīng)聘者請將本人簡歷（請寫明聯(lián)系***）、身份證復(fù)印件、失業(yè)證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)件及一寸照片一張，于3月15日前寄至XX市東街四馬路1號XX電信實業(yè)集團公司XX市分公司綜合辦905室收。

聯(lián)系***：

xx公司

20xx年xx月xx日

招聘的啟事篇2

因?qū)W校教學(xué)工作需要，我校面向社會招聘駕駛員1名。

[具體要求]

1、性別：男

2、年齡：40歲以下

3、學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷

4、駕照類型：A1

5、崗位主要職責(zé)：

(1)、對汽車駕駛熟練掌握，為學(xué)校提供優(yōu)質(zhì)駕駛服務(wù)。

(2)、負責(zé)車輛日常維護及保養(yǎng)。

(3)、熟悉路況，遵守交通法紀(jì)，安全意識強。

6、任職要求：

(1)、遵守法律，愛崗敬業(yè)，有強烈的`事業(yè)心與責(zé)任心；

(2)、工作積極主動，任勞任怨，對工作有高度責(zé)任心；有獨立工作能力，動手能力強，耐心細致；有良好的溝通能力和團隊合作精神；

(3)、身體健康。

[特別說明]

1、試用期一年；

2、試用期滿并經(jīng)考核合格后簽訂聘用合同；

3、工資待遇享受校內(nèi)聘用職工二級崗標(biāo)準(zhǔn)；

4、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)保險；

5、如果應(yīng)聘人員為部隊隊伍軍人，我校將優(yōu)先考慮。

[應(yīng)聘程序]

1、寄送應(yīng)聘資料：個人簡歷一份（紙質(zhì)材料：寫明有效聯(lián)系方式）；身份證、畢業(yè)證書和相關(guān)資格證書的復(fù)印件、最近生活照一張；寄送材料截止日期：20xx年1月23日（材料恕不退還）

2、材料審核合格，通知面試。

請有意競聘者與我校人事科聯(lián)系。

聯(lián)系人：x老師，x老師

聯(lián)系***：xx

聯(lián)系地址：xxx號轉(zhuǎn)人事科郵編：

招聘的啟事篇3

為進一步加強校園安全防范工作，維護學(xué)校的.正常教育教學(xué)秩序，確保學(xué)校師生人身及財產(chǎn)安全，我校東西校區(qū)現(xiàn)特向社會招聘保安員3名，具體要求如下：

一、招聘條件

1.思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法、品行端正，有事業(yè)心和責(zé)任感，能吃苦耐勞，關(guān)心學(xué)生，熱愛學(xué)校保衛(wèi)工作，心理健康，有較強的溝通能力、表達能力和應(yīng)變能力，無違紀(jì)違法和犯罪記錄。

2.男性，年齡18—50周歲，身高1.65米以上，初中以上文化程度。

3.身體健康（無高血壓、心臟病、肝炎、精神病、傳染病及重大疾病史等疾?。?、五官端正，無紋身、無口吃。

4.性格穩(wěn)重，具有一定的法律常識。

5.要具有團隊合作精神，愿意長期從事學(xué)校保安工作，能服從學(xué)校安排及管理。

6.同等條件下，黨員、退伍軍人優(yōu)先。

7.工資＋補助津貼不少于4000元/月，試用一個月考核合格后上五險簽勞動合同。

二、招聘程序

1.公開報名。

①應(yīng)聘者須附上相關(guān)佐證材料，包括畢業(yè)證、退伍證等，同時附上一至二張近期全身生活照，壓縮后通過E-mail投到指定xx。

②直接到xx中學(xué)東校區(qū)投簡歷（興安南路金歲大酒店西面）

地點：xx中學(xué)東校區(qū)學(xué)生處

聯(lián)系人：全主任劉主任

***：xx

2.資格審查。學(xué)校招聘小組對應(yīng)聘人員進行資格審查和資料初審，確定考核名單，提前三天***或短信通知參加面試。

3.現(xiàn)場面試。

4.考核通過者與學(xué)校簽訂正式勞動合同。

xx中學(xué)

20xx年4月12日

招聘的啟事篇4

現(xiàn)特向社會招聘賢才：

餐廳服務(wù)員、傳菜員：100名客房服務(wù)員：10名

條件：1.餐飲、客房服務(wù)員：女，身高1.58m以上。

2.傳菜員：男，身高1.65m以上。

3.門童：4名，男，身高1.65m以上，形象好，氣質(zhì)佳。

工資的福利待遇：

1.餐廳服務(wù)員、傳菜員、門童：：2100+提成+工齡

2.客房服務(wù)員：1800+工齡

以上人員一經(jīng)錄用，酒店提供公寓化食宿。

招聘***：

招聘的啟事篇5

在經(jīng)濟危機下為進一步加強學(xué)前教育師資力量，有效促進高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)市政府辦公廳《關(guān)于進一步促進我市高校畢業(yè)生充分就業(yè)的通知》精神，經(jīng)研究，決定定向招聘一批幼兒園事業(yè)編制教師，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃確定

本次全市共招聘幼兒園教師500名，用人單位范圍包括各種辦學(xué)體制的幼兒園。

二、招聘基本條件

(一)熱愛幼兒教育事業(yè)，熱愛幼兒，品行端正，遵紀(jì)守法，在校期間無違紀(jì)處分及違法記錄。

(二)具有與履行招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識水平、教育教學(xué)能力、相關(guān)專業(yè)技能和心理素質(zhì)。

(三)學(xué)歷要求：達到全日制普通高校?？萍耙陨?。

(四)身心健康，體檢合格，參照教師資格認定體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(五)具備各縣區(qū)教育行政部門所要求的其他條件。詳見各縣、區(qū)教育、人事部門網(wǎng)站招聘公告。

三、招聘基本范圍

(一)xx市生源的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

(二)在甬全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

(三)xx市生源未就業(yè)的全日制普通高校師范類或?qū)W前教育類畢業(yè)生。

(四)全日制普通高校師范類或?qū)W前教育類專業(yè)畢業(yè)，具有幼兒教師資格證書，年齡在28周歲以下的xx市在職非事業(yè)編制教師，研究生放寬至30周歲以下。限報任教幼兒園所在縣、區(qū)的應(yīng)聘崗位。

(五)專業(yè)對口的`全日制普通高校應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，全日制普通高校師范類或?qū)W前教育類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)的省級優(yōu)秀畢業(yè)生，教育部所屬師范院校全日制師范類或?qū)W前教育類專業(yè)畢業(yè)的應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生。

四、招聘原則及辦法

(一)本次招聘由xx市教育局統(tǒng)一組織實施。

(二)招聘工作遵循公開、公平、公正和擇優(yōu)錄用的原則，同時對部分應(yīng)聘人員給予政策傾斜。

1、xx市生源的全日制普通高校師范類應(yīng)屆畢業(yè)生附加3分；

2、xx市生源未就業(yè)的全日制普通高校師范類畢業(yè)生附加3分；

3、xx市生源的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及在甬全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生附加2分；

4、家境貧困的xx大市生源戶籍全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生附加4分。

(三)應(yīng)聘人員必須參加由教育行政部門組織的業(yè)務(wù)考試，業(yè)務(wù)考試形式分為筆試、面試，均采用百分制。

1、筆試：

筆試由xx市教育局會同xx市人事局組織實施，筆試內(nèi)容主要包括學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前心理學(xué)理論、學(xué)前教材教法、專業(yè)綜合知識等，由xx市教育局統(tǒng)一命題，各縣(市)區(qū)教育行政部門會同當(dāng)?shù)厝耸虏块T同時組織進行。筆試成績按卷面得分的40%計算。

2、面試

面試工作由各縣(市)、區(qū)教育局會同當(dāng)?shù)厝耸虏块T制訂方案，并組織實施。面試內(nèi)容包括上課或試講，幼教專業(yè)技能測試和綜合素質(zhì)考察，面試占總成績60%。面試實際成績低于60分的直接予以淘汰。

招聘的啟事篇6

(一)寧波市生源的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

(二)在甬全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

(三)寧波市生源未就業(yè)的XX年、XX年全日制普通高校師范類或?qū)W前教育類畢業(yè)生((憑未就業(yè)登記證或其他能證明本人未就業(yè)的相關(guān)材料)。

(四)全日制普通高校師范類或?qū)W前教育類專業(yè)畢業(yè)，具有小孩子教師資格證書，年齡在28周歲以下(1981年7月1日以后出生)的寧波市在職非事業(yè)編制教師，研究生放寬至30周歲以下(1979年7月1日以后出生)。限報任教幼兒園所在縣(市)、區(qū)的應(yīng)聘崗位。

(五)專業(yè)對口的全日制普通高校應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，全日制普通高校師范類或?qū)W前教育類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)的省級優(yōu)秀畢業(yè)生，教育部所屬師范院校全日制師范類或?qū)W前教育類專業(yè)畢業(yè)的應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生。

四、招聘原則及辦法

(一)本次招聘由寧波市教育局統(tǒng)一組織實施。

(二)招聘工作遵循公開、公平、公正和擇優(yōu)錄用的原則，同時對部分應(yīng)聘人員給予政策傾斜。

1、寧波市生源的全日制普通高校師范類應(yīng)屆畢業(yè)生附加3分;

2、寧波市生源未就業(yè)的XX年、XX年全日制普通高校師范類畢業(yè)生(憑未就業(yè)登記證或其他能證明本人未就業(yè)的相關(guān)材料)附加3分;

3、寧波市生源的.全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及在甬全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生附加2分;

4、家境貧困的寧波大市生源戶籍全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生附加4分(憑總工會發(fā)放的特困職工家庭證書，或民政部門出具的城鄉(xiāng)低保家庭證書，或勞動部門出示的零就業(yè)家庭證明)。

以上各項加分不能累計。

(三)應(yīng)聘人員必須參加由教育行政部門組織的業(yè)務(wù)考試。業(yè)務(wù)考試形式分為筆試、面試，均采用百分制。

1、筆試：

筆試由寧波市教育局會同寧波市人事局組織實施。筆試內(nèi)容主要包括學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前心理學(xué)理論、學(xué)前教材教法、專業(yè)綜合知識等，由寧波市教育局統(tǒng)一命題，各縣(市)區(qū)教育行政部門會同當(dāng)?shù)厝耸虏块T同時組織進行。筆試成績按卷面得分的40%計算。

各縣(市)區(qū)教育局依據(jù)筆試成績和附加分，從高分到低分按1：2的比例確定面試人員。不足計劃數(shù)的，按實際人數(shù)進入面試。

2、面試

面試工作由各縣(市)、區(qū)教育局會同當(dāng)?shù)厝耸虏块T制訂方案并組織實施。面試包括上課或試講，幼教專業(yè)技能測試和綜合素質(zhì)考察。面試占總成績60%。面試實際成績低于60分的直接予以淘汰。

招聘的啟事篇7

發(fā)布日期：20xx年x月x日，工作地點：xx市，招聘人數(shù)：若干

工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生，語言要求：英語良好，學(xué)歷：高中

職位職能：餐飲/娛樂服務(wù)員、其他

職位描述：xx

崗位要求：xxx

1.形象氣質(zhì)佳;

2.英語口語良好、表達能力強;

3.耐心、細心、熱心為賓客服務(wù);